Todo mês, a equipe aprende o que mudou na sua marca: lançamentos, padrão de exposição, campanhas e os pontos em que a execução precisa melhorar.
A execução na gôndola começa na cabeça do promotor. Quando ele conhece o produto, o planograma e a campanha do mês, ele repõe certo, argumenta melhor e resolve problemas na loja sem esperar ninguém.
Nos treinamentos mensais, a PDV leva para a equipe, todo mês, o que mudou na sua marca: lançamentos, novas regras de exposição, campanhas e os pontos em que a execução precisa melhorar. Com isso, a equipe segue no padrão mesmo com troca de pessoas e mudanças no portfólio.
O portfólio muda e a equipe precisa saber o que é novo antes do shopper.
A exposição começa bem e vai piorando com o passar dos meses.
Promotores novos precisam chegar ao mesmo nível de quem já está no campo.
Cada ação comercial precisa ser explicada para quem executa na loja.
As mesmas falhas aparecem nas fotos e auditorias.
O promotor não sabe explicar o diferencial do seu produto.
Cada treinamento parte do que a sua marca precisa naquele mês e do que os dados do campo mostram.
Definimos com você os temas: lançamentos, campanhas, padrão de exposição e pontos de melhoria.
Montamos o material com fotos, exemplos de loja perfeita e os argumentos de venda da sua marca.
Os promotores participam do treinamento conduzido pela supervisão da PDV.
O supervisor acompanha no campo se o que foi treinado está sendo executado.
Presença, temas tratados e evolução da execução ficam registrados para o próximo ciclo.
| Treinamento mensal | Só no início | |
|---|---|---|
| Produto | Equipe atualizada a cada lançamento | Conhece só o portfólio antigo |
| Padrão | Reforçado todo mês | Vai se perdendo com o tempo |
| Equipe nova | Chega ao nível do time rapidamente | Aprende sozinha no campo |
| Melhoria | Foco nos erros vistos no campo | Os mesmos erros se repetem |
Cada ciclo de treinamento fica registrado. Você sabe quem foi treinado, em quê e o que mudou no campo.
Equipe 100% CLT pela PDV Quality, NR1 cumprida e o risco trabalhista fica com a gente. Você contrata um serviço, não um vínculo.
Saiba mais →O treinamento ganha força quando cada ciclo nasce do que o campo mostrou no mês anterior.
Temas do mês levados para toda a equipe, com foco no que a sua marca precisa agora.
Supervisor confere na loja se o que foi treinado virou execução.
Os pontos fracos do mês viram a pauta do próximo treinamento.
Se três ou mais itens descrevem a sua marca, vale conversar com a gente.
Conte o seu desafio para a Eva e receba um pré-diagnóstico em 1 minuto. O time comercial da PDV Quality valida o plano com você.
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